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进修潘希初董事长正在职代会上的发言肉体要点
公布工夫:2015-1-22 15:24:34  作者:  出处:柳兴制糖公司
    一、增强职工队伍建设的题目
    1、增强职工队伍建设,营建一个风清气正,实干兴企的生长情况。糖业企业的改制我们借可以或许生计下来,除跟我们抓好生产管理,履行技术创新有关外,借跟我们作为国企基本上借继承保存着本身的构造上风有关。我们的党组织、工会组织正在经济建设中施展的感化是主要的,它的指导气力照样刚强的。要更好天施展党组织、工会组织的优良传统和构造上风。
    2、职工部队风格的优劣直接关系企业的经济效益和前程运气,经由过程展开群众路线教诲理论运动、落实中心八项划定、狠抓劳动纪律的整理等,增强风格建立,整治和停止“四风”的凸起题目,进一步优化干部队伍构造,进步干部队伍管理水平。
    3、职工部队中长期积聚下来的陈腐看法,正在局部职工以至局部领导干部中仍旧阴魂不散,悲观作祟,对我们的事情形成晦气的影响。新榨季一定要进一步建立风清气正的管理气氛,把事情抓真、抓细、抓到位。
    二、夸大危旧房改造题目澳门太阳城娱乐网址
    危旧房改做作为公司2012年以来最大的民生工程,涉及到每一名职工的切身利益,是公司的一项重要工作。现在危旧房改造项目第一期新生活区160套新建房已托付运用。老生活区的十栋新居也曾经完成了主体验收,现在正在实行水电、路、绿化等总坪建立,不久也将能够托付运用。危旧房改造二期的拆迁事情也正在有用推动。公司危旧房改造的基础起点就是要保障职工的好处,若是是破坏人人好处的,一定得不到人人的认同,必需高度正视危旧房改造事情。
    三、加强劳动、组织纪律性题目
    根据构造原则,作为党员,构造决意的事变,哪怕您有差别看法,您能够保存,然则要实行,那就是组织纪律。劈面一套背后一套、阳奉阴违的题目,实在就是组织纪律松弛的具体表现,需求赐与庄重看待。
    要旗帜鲜明天阻挡本位主义和自由主义,坚持不懈天对峙量力而行、诚信为本的价值观念,凡事要有组织纪律性,做到民主和集中的有机统一。
    要坚定阻挡拉关系、坐山头的小圈子主义。形形色色的关系网、小圈圈、小山头逐步生长便会构成一个好处小团体,从而形成潜规则的泛起,我们要坚定袭击种种歪风邪气,宽抓组织纪律性,充分发挥党(工会)构造的感化,更好天保障榨季消费的平安高效运转,保护职工稳固,鞭策企业连续健康发展。
怎样增强组织纪律性太阳娱乐城38
    一是要切实加强构造的管理。各车间、部办要把党支委、工会小组建立健全起来,把构造的事情自发融入到一样平常的经营管理傍边,事情中要注重谛听职工的呼声、相识职工的实在企图、实在设法主意和碰到的难题和题目,实时把状况反应给部门的工会小组和党支部,让职工的公道诉求获得正视。党组织、工会组织要卖力做好职工意见建议的谛听收集、和谐处理、实时反应等事情。
    二是要端正立场,忠于构造,为企业的科学生长、全面发展发明优越情况。我们的党员干部要忠于构造,据守构造品德底线,不见机行事,不同流合污;要满腔热情、求真务实、量力而行,不要哗众取宠、脆而不坚;要宏扬正气,让忠实肯干的党员获得正视以至重用。
    三是加强构造内部的凝聚力和战斗力。若是我们的企业、构造内部泛起了一盘散沙、管理松懈、纪律松弛等题目便有可能会本身打倒本身。我们要义正辞严、挺直腰板天狠抓组织纪律管理。党员干部要以集体好处为重,从大局动身,加强党性修养,搞好内部团结,凝心聚力,提高认识,统一思想,高效举动,实在加强党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
    四是实在加大对组织纪律的实行力度,做到违规必究,从严执法。作为领导干部要学会指摘,勇于指摘,一有小题目,就要实时天指出和改正。被指摘的同道也要经得起指摘,谦虚接管指摘,做到有则改之无则加勉。
(责任编辑:卢萍)

 

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